一、公司简介
博景生态环境发展有限公司，创始于2007年，公司以城市综合服务管理、城市环境卫生保洁及城市园林绿化施工与养护业务为核心，配套发展市政设施管理、市政公用工程、工程技术咨询、物业服务、城市生活垃圾运输处理等业务。公司紧随时代发展脉搏，立足生态环境事业，助力新型生态、智慧、宜居环境建设，坚持以技术创新为主，是集设计、建设、运营、服务于一体的现代化综合性生态环境服务商。
“质量至上，诚信守诺”、“精细化管理、品牌化服务”是公司永远的精神品质，从点滴做起，不断提升企业管理服务水平；“以人为本”、“博采众长、共创辉煌”，科学完善“人才结构”，坚持“高效、优质、共筑、共享”的企业发展理念，创建良好的企业文化生态。
近年来，公司先后取得6项省级科学技术研究成果和国家级专利20余项，先后荣获“国家科学技术奖-园林工程奖”、“国家纳税信用A级企业”、“安徽省百强企业”、“安徽省园林绿化企业50强”、“安徽省园林绿化养护企业20强”、“安徽省优秀园林绿化企业”、“合肥市重合同守信用企业”、“合肥市安全生产先进单位”等荣誉称号。
展望未来，公司将继续秉承“做专业的城市服务管家，为城市管理服务提供生态环境全流程解决方案”、“创造美好人居环境、服务市民，打造人居环境提升服务影响力品牌”的企业使命。立足安徽，面向全国，服务于社会、服务于人民，为中国生态环境建设贡献博景力量。
二、招聘岗位
企划专员2人
1、岗位职责：
（1）软文攥写，负责公司品牌文化、先进事迹和重大事件等宣传文案的整理编写工作；
（2）协助部门主管审核投放企业和产品的宣传画册、PPT资料、音像文件等宣传广告；
（3）管理运营微信公众号，负责微信公众号的图文创作、文案撰写、发布等工作；
（4）负责公司官网维护、新闻编辑等；
（5）负责公司品牌文案撰写及相关资料的整合，独立完成各类文案撰写，包括海报、宣传册、推广文案等；
（6）对品牌宣传方式、推广方式进行合理改进；
（7）负责策划公司各类活动，重要活动、会议的摄影摄像；
（8）党支部、工会等组织联络。
2、任职资格：
（1）重点院校本科及以上学历，新闻、广告、语言、传媒、营销等相关专业毕业，学生干部优先；
（2）文笔佳，擅言谈，原创能力较强，有优秀的文字功底，具备优秀的文案编辑、润色、组织、整理和撰写的能力；
（3）审美良好，有照片、视频拍摄和后期剪辑能力优先；
（4）沟通能力强、逻辑清晰，有较强的创意概念及良好的组织协调力，富有责任心和团队合作精神；
（5）熟练使用Office软件，具备较强PPT制作能力。
3、工资待遇：
实习期薪资：4000-5000元/月；
转正薪资：5000-8000元/月；
4、公司福利：
五险、员工宿舍、餐补、通讯补贴、交通补贴、岗位晋升、年度旅游、带薪年假、年终奖、节日福利、技能培训、员工活动。
5、岗位发展方向：企管部、企划部中高层管理者
资质专员2人
岗位职责：
（1）负责公司各项资质年检、变更、延期、升级等维护工作
（2）负责公司职称、奖项、体系等申报工作
（3）掌握公司相关注册人员、技术人员在位情况。
（4）关注行业动态及行业主管部门的最新政策，定期查询并跟踪落实有关工作
任职资格：
（1）重点院校本科及以上学历，园林、园艺、林业、景观等建筑相关专业优先；
（2）具有较强的领悟力、亲和力、应变能力和执行力；
（3）良好的沟通力、团队合作能力，较强的文字功底、责任心；
（4）具备分析、归纳、整理能力，能够合理分析各类数据；
（5）严谨、细心，善于发现问题，并能及时处理；
3、工资待遇：
实习期薪资：4000-5000元/月；
转正薪资：5000-8000元/月；
4、公司福利：
五险、员工宿舍、餐补、通讯补贴、交通补贴、岗位晋升、年度旅游、带薪年假、年终奖、节日福利、技能培训、员工活动。
6、岗位发展方向：企管部、资质部中高层管理者
人力资源岗2人
1、岗位职责：
（1）负责公司内部公共关系管理及企业文化建设工作；
（2）负责公司人力资源管理制度的拟订、调整、执行和监督；
（3）参与公司的组织结构设计与调整,负责公司岗位设计分析；
（4）负责公司人力资源的招聘、任用、调动、辞退等事务；
（5）定期进行企业人力资源需求调查并进行需求分析与预测；
（6）制定员工职业生涯规划和人才梯队计划；
（7）员工培训与开发管理。
2、任职资格：
（1）重点院校本科及以上学历，人力资源、管理类相关专业毕业，学生干部优先；
（2）具有较强的领悟力、亲和力、应变能力和执行力；
（3）具备分析、归纳、整理能力，能够合理分析各类数据；
（4）沟通能力、组织协调能力强，富有责任心和团队合作精神；
（5）严谨、细心，善于发现问题，并能及时处理；
（6）熟练使用Office软件，具备较强PPT制作能力。
3、工资待遇：
实习期薪资：4000-5000元/月；
转正薪资：5000-8000元/月；
4、公司福利：
五险、员工宿舍、餐补、通讯补贴、交通补贴、岗位晋升、年度旅游、带薪年假、年终奖、节日福利、技能培训、员工活动。
5、岗位发展方向：企管部、人力资源部中高层管理者
经营管理部管培生2名
1、岗位职责：
（1）负责城市综合服务项目及园林景观施工项目的市场调研与分析，并组织编写调研报告，投标策划、方案制定、成本测算，招投标信息的收集与整理，投标文件的制作等相关工作；
（2）负责研究行业发展状况，定期进行市场分析，为公司决策提供依据；
（3）完成领导交办的其他工作。
2、任职资格：
（1）重点院校本科及以上学历，园林、环境、土木工程、市场营销相关专业，学生干部优先；
（2）有良好的理解、沟通、协作、逻辑思考能力；
（3）熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件；
（4）有严谨、细心的学习、工作习惯；
（5）有较好的文字功底和文案编辑能力；
（6）学习能力强、善于自我提升，执行力强、责任心强的人材优先；
（7）具有强烈的事业心和成就动机，敢于挑战自我极限，愿意接受挑战。
3、工资待遇：
实习期薪资：4000-5000元/月；
转正薪资：5000-8000元/月；
4、公司福利：
五险、员工宿舍、餐补、通讯补贴、交通补贴、岗位晋升、年度旅游、带薪年假、年终奖、节日福利、技能培训、员工活动。
5、岗位发展方向：经营管理部、市场开发部、战略发展部中高层管理者
工作地点：合肥市
绿化施工员5人
1、岗位职责：
（1）道路养护：充分了解一年四季不同时间段道路绿化管养的工作内容，并能够熟练掌握；
（2）有明确的工作思路，可以对现场绿化工人工作进行合理安排，并对工作质量、进度进行监管；
（3）对管养范围内绿化进行日常巡查，发现问题后能够及时处置；要求熟悉本区域内的树种，植被特性。
（4）公园管养：作为公园管理人员，要求熟悉公园内的树种，植被特性，充分了解一年四季不同时间段公园绿化管养的工作内容，并能够熟练掌握；
（5）能够合理安排公园绿化工、保安、保洁工作，并对工作质量、进度进行监管；
（6）对公园内进行日常巡查，发现问题后能够及时处置；进行水域巡查，公共设施维护；
（7）可以灵活应对公园内发生的紧急情况，并能够沉着处理公园各种突发事件。
2、任职资格：
（1）态度认真、执行能力强、责任意识强，沟通能力强；
（2）适应能力、学习能力强，能尽快独力完成现场工作；
（3）有一定的工作思路及计划，能独立安排现场人员、事项安排，保证现场工作合理有效的安全生产。
3、工资待遇：
实习期薪资：3000-4000元/月；
转正薪资：5000-7000元/月；
4、公司福利：
五险、员工宿舍、餐补、通讯补贴、交通补贴、岗位晋升、年度旅游、带薪年假、年终奖、节日福利、技能培训、员工活动。
5、岗位发展方向：施工员、项目经理、环卫事业部中高层管理者
资料员3人
1、岗位职责：
（1）负责对接资料、公司项目部报销事宜以及工人工资表制作；
（2）资金决算表制作以及决算制作；
（3）完成领导要求相关事项，整理部门文件；
（4）项目部宣传创新，通过各种形式进行宣传，并策划举办相关活动事宜。
2、任职资格：
（1）态度认真，细心，执行力强；
（2）有团队精神，熟悉项目资料、工程决算等重要资料的制作；
（3）具备良好的宣传、创新思路及能力，能为项目宣传创新工作作出主要贡献。
3、工资待遇：
实习期薪资：3000-4000元/月；
转正薪资：4000-5000元/月；
4、公司福利：
五险、员工宿舍、餐补、通讯补贴、交通补贴、岗位晋升、年度旅游、带薪年假、年终奖、节日福利、技能培训、员工活动。
5、岗位发展方向：项目资料员、部门总资料员、公司中高层管理者
三、企业联系
1、单位地址：合肥市蜀山区振兴路1499号联东U谷·蜀山国际企业港1号楼1-5层
2、简历投递方式：邮件申请 （请在邮件主题注明：毕业学校 应聘职位）240866270@qq.com
3、联系人及电话：李经理 18055152361 檀经理 19956017632
